一直以来，红云红河集团始终坚持大力宣扬敬老爱老风尚， 构建文化养老长效机制，将传统价值观和企业核心价值理念有机融合，通过努力营造敬老爱老的浓厚氛围，让该集团离退休职工感受到了来自“家人”的温暖和关爱。同时，也增强了全体员工的自豪感和归属感，进一步提升了企业凝聚力。红云红河集团以积极探索、推进“文化养老”新模式为切入点，大力推动离退休管理工作上水平。
“文化养老”提供的平台是老同志离开工作岗位后最好的加油站和人生课堂。通过参加有益于身心健康的文体活动，陶冶情操增强自信，享受美好充满活力。
为了更好地推进“文化养老”系列工作，让更多的离退休职工能老有所学、老有所乐。红云红河集团还投入了大量的人力物力，成立了“老年文体艺术联合会”、“老年大学”、“重九书画院”等机构。
近年来，在“传承、和谐、创新、超越”文化的引领下，在责任文化、制造文化、服务文化等子文化建设协调推进的同时，红云红河集团以提升老同志们的生活和生命质量为出发点，进一步落实政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀的要求，努力营造尊重老同志、爱护老同志、学习老同志、重视发挥老同志作用的良好氛围。
