集团公司推广落实企业“一不二要三考四严五形”安全文化 | |||||||||
| 集团公司提出抓好“两化”建设，即抓好质量标准化和企业安全文化建设。企业安全文化建设推广是对安全思想教育的一种深化，是将 | |||||||||
| 铁路企业文化推广形式简述 | |||||||||
| 加强人文关怀，精心打造精神文化、传媒文化、环境文化、职场文化、生活文化、品牌文化、行为文化等内容丰富,把企业文化纳入到发 | |||||||||
| 某企业文化核心理念推广方案 | |||||||||
| 科学的企业文化定位之后，企业文化的推广工作才是重中之重。本文主要讲述了某企业的文化推广方案，力求能够为其他的企业文化推广 | |||||||||
| 某集团企业文化推广月 | |||||||||
| 企业文化推广月活动以包括文章、摄影、绘画、书法在内的征文，以及篮球比赛、中秋晚会为主体活动，广大员工参与的积极性空前高涨 | |||||||||
| 企业文化推广落地途径 | |||||||||
| 企业文化推广落地要充分利用报纸、有线电视、宣传橱窗、黑板报、班前会等媒体，还要认真组织学习宣传贯彻企业文化体系;召开专题 | |||||||||
| 某科技公司企业文化建设之文艺活动 | |||||||||
| 围绕公司“卓越、创新、合作、执行”的企业文化理念，本着增强员工凝聚力和充分发挥创造性为原则，某科技公司在今年有计划的开展 | |||||||||
| 山东某银行开展一系列活动推广企业文化 | |||||||||
| 为建设一流的现代金融企业，山东某银行，加大企业而文化推广落地工作，有力推进了各项工作健康快速发展。 一是突出员工思想教育 | |||||||||
| 新烟军旅文化随笔 | |||||||||
| 原来文化不是高高在上的空中楼阁，而是神圣根植于生活的沃土之中。新烟的文化也是这样，23名军垦战士的血汗积淀，就是新烟最初 | |||||||||
| 企业文化助阿里巴巴演绎商业传奇 | |||||||||
| 成功的企业必然有其成功的企业文化和企业价值追求。阿里巴巴作为一个新兴企业，它能够以小搏大，在竞争激烈的市场中脱颖而出，在 | |||||||||
| 湖南某烟草四措并举推进企业文化建设 | |||||||||
| 举办企业文化知识、“母子”文化演讲、“庆中秋、迎国庆”乒羽等比赛，通过搭平台、建载体，不断丰富和提升企业文化建设内涵，激 | |||||||||
| 企业文化宣贯落地之企业文化的强化与培训 | |||||||||
| 通过企业文化的强化与培训的实施，企业就形成了“管理制度与企业文化紧密结合”的管理环境。这种管理环境有两大作用：对个人价值 | |||||||||
| 企业文化怎样做到个性“定位” | |||||||||
| 有什么样的“文化基因”，就会建设什么样的企业文化。而文化个性化的本质，就是强调“理念识别系统”的策划设计要与众不同，要具 | |||||||||
| 构建绩效导向型企业文化 | |||||||||
| 构建以追求卓越绩效为特色的企业文化，要求行业企业将岗位安排、员工薪酬、职位升降等视为有效调控手段，通过营造绩效管理的浓厚 | |||||||||
| 让文化，融入经营，植入管理 | |||||||||
| 让企业文化直接融入经营，植入管理，让企业文化看上去很清晰，做起来很有用。如果企业缺乏统一的纲领，统一的行为共识，这个企业 | |||||||||
| [图文]企业文化：如何推广集团文化 | |||||||||
| 集团文化是集团公司的核心文化。各分支文化和集团公司各单位的子文化要与集…… | |||||||||
| 结合自身企业文化特点进行奥运品牌宣传 | |||||||||
| 伦敦奥运会正如火如荼的进行到了第9天，中国代表团已经斩获了30枚金牌，位列奖牌榜榜…… | |||||||||
| [图文]发挥精干高效优势 打造素质人才队伍 | |||||||||
| 神华神府东胜矿区是我国首个2亿吨煤炭生产基地.自开建以来，立足于走现代化安全高产高…… | |||||||||
| [图文]某集团企业文化的推广落地案例 | |||||||||
| 某集团公司，一个世界前列的现代化跨国企业集团通过构建完善体系，健全机制推进企业文化渗透于制；利用氛围营造吸引全员参与推进 | |||||||||
| [图文]企业文化宣贯推广的几种主要方式简述 | |||||||||
| 企业文化体系形成之后，如果不能宣贯推广，文化也就变成了文件而束之高阁。 企业文化推广…… | |||||||||