今年以来，国家电网四川乐至供电公司将班组建设与创先争优活动相结合，大力开展“政工人员进班组、企业文化进班组、劳动竞赛进班组”的“三进班组”活动，将活动重心下移到班组、活动内容延伸到班组，形成了“小”班组发挥大作用、提高大效益的局面。
“政工人员进班组”活动，是领导班子成员及政工人员深入挂点联系班组，开展形势任务教育，引导员工认清公司面临的机遇和挑战，充分调动员工的主观能动性，营造奋发有为、积极向上的发展氛围。
“政工人员进班组”，开展了企业文化手册宣贯进班组活动、“三集五大”企业文化知识竞赛及企业文化基本内涵学习宣贯活动，确保国网公司 “五统一”企业文化有效落地。
结合班组建设工作的内容和要求，着力创新班组建设活动，在各班组建立了“职工图书角”、“班组文化墙”，采取“化整为零”方式，把原先由公司层面组织的竞赛、比武、培训等活动细化分解到班组，由班组单独实施，分类奖惩。
通过开展“优质服务、增供促销、降损节能”劳动竞赛等形式多样的岗位练兵、技术比武、技术问答、知识竞赛等活动，着力提升员工的综合素质与班组综合实力，为企业科学发展奠定了坚实的基础。 | 
