应推广清新企业文化 |
| 新企业文化要求企业立足于社会；以社会效益优先为最基本的价值取向，在保证环境、资源和社会效益前提下追求利润最优化。企业文化 |
| 企业应提倡多元化企业文化 |
| 在系列因素的交织影响下，多元化文化管理已经成为当代企业迫在眉睫的紧要问题。因此，多元化企业文化已成为企业文化建设趋势。 |
| 创新是推广企业文化的灵魂 |
| 创新重要的是构建一套机制，但如果得不到文化的支撑，那又会没有实际效果。过于注重物质激励，忽略精神层面的文化引导，是不会取 |
| 浅谈烟草企业文化建设 |
| 目前烟草企业还面临着三个挑战，即国际国内市场的竞争及挑战，烟草发展的外部环境将发生深刻的变化，企业自身还存在着很多深层次 |
| 企业文化的内部建设和外部推广 |
| 某企业在全球拥有多家分公司，业务遍布世界各地，作为一个家族企业能够在商界纵横驰骋数百年，一定是它的企业文化在起着关键作用 |
| [图文]宣传企业文化八个步骤 |
| 宣传企业文化首先要把制度落到纸面上。不少企业的企业文化建设只停留在理念…… |
| 企业文化推广落地之我见 |
| 一个企业衡量它企业文化建设好坏的标准，不是它的体系建立有多完善，有多完美，而是企业文化是否落地，即企业广大人员对企业文化 |
| 企业文化宣传的出发点和着眼点 |
| 宣传是企业文化建设的关键环节。通过宣传，可以让员工了解企业文化建设的重要性，认知企业文化的内容，通过宣传，可以更多的人从 |
| 从书面到行动：循序渐进宣贯推广企业文化 |
| 企业文化体系的建立，通过一家咨询公司或者企业领导者自己，都能够完成，阻力不大，但是后期企业文化的推广宣贯却是很多企业比较 |
| 让企业文化像河岸一样坚固 |
| 企业文化是河岸，而企业则是如同在两岸间奔流的河水。随着时间的推移，奔腾的河水还将河道冲刷得更深，从而加强了企业文化，从而 |
| 企业文化推广落地方法之五：“自觉法” |
| 企业通过各种方法的文化落地培训，相信员工在日常工作中就能够体会到企业文化所倡导的行为方式，无论在哪种状态下都能够得到信息 |
| 企业文化推广落地方法之四：“知觉法” |
| 每个企业总会有一些责任感和荣誉感较强的人，当他们感受到企业所倡导的行为习惯之后会做出改变来迎合企业的做法。但是一个企业是 |
| 企业如何推广廉政文化 |
| 在反腐力度越来越大,纪检监察工作越来越受到各级领导重视的大趋势下，廉政文化建设已成…… |
| 推广企业文化改变索尼命运 |
| 企业要真正适应市场，走出一条发展较快、效益较好、整体素质不断提高、企业协调发展的路子，就必须普及和深化一种良好的企业文化 |
| 企业文化推广落地方法之三：“感觉法” |
| 视觉和听觉让员工了解了什么是公司的企业文化，接下来就是要让员工了解怎么做才是符合公司企业文化要求的。这一步非常关键，它是 |
| 企业文化推广落地方法之二：“听觉法” |
| 企业文化推广落地最好的方法就是培训，而“听觉法”就是要求多做培训，分层宣贯，员工最后达成一致的认识。这就需要通过各类会议 |
| 推广企业文化不应作为驯化员工的工具 |
| 文化的力量在于草根。也就是说要发挥文化的力量，关键在于企业的草根、也就是广大的员工有什么样的文化。但是，怎样发挥文化的作 |
| 企业文化建设十要素 |
| 如果企业一开始希望自己企业的文化该如何伟大，但也许这些最后只能成为企业的期望，而非企业的本相。确实一个企业的文化建立需要 |
| 企业文化推广落地方法之一：“视觉法” |
| 企业文化是一个企业的所有员工都需要遵守的价值观念和行为准则，它是员工工作中判断是非对错的标准，是企业不断前进走向成功的指 |
| 从《中国好声音》看品牌文化推广 |
| 品牌文化的推广对一个企业扩大知名度至关重要，那么如何能够让自己的品牌独树旗帜，让人们喜闻乐见呢？从娱乐节目看品牌推广，看 |
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