企业文化如何在员工中推广落地 | |||||||||
| 企业文化，只有变成员工真正内心认同认可的文化，才能真正地称之为企业文化，广大的员工才会真的去实践去执行。那么，如何才能使 | |||||||||
| 针对烟草企业文化宣贯存在的问题采取的措施和对策 | |||||||||
| 企业文化是一种新的现代企业管理理论，要不断普及和深化，注重实效。全面启动企业文化建设，要大力宣传、严格考核，认真做好“三 | |||||||||
| 烟草企业在宣贯中面临的四大问题 | |||||||||
| 基层企业文化建设还是薄弱的，与烟草企业文化建设的目标和要求相比，还存在着不小的差距，基层企业文化建设相对缓慢。要在基层全 | |||||||||
| 国有企业如何推广廉政文化建设 | |||||||||
| 廉政文化建设就是要通过宣传教育给企业员工以普遍的潜移默化的熏陶，形成拒腐防变、抵御风险的道德防线。加强廉政文化建设，是党 | |||||||||
| 日本企业文化对中国企业文化推广的启示 | |||||||||
| 日本传统的武士道精神被融入现代企业，公司因此呈现出独特的日本面孔。美国学者傅高义认为，在日本对应当为集体利益携手合作的认 | |||||||||
| [图文]陈步峰老师近期专题讲座文化推广活动剪影 | |||||||||
| 1、中国电信文化自觉反思超越，努力让客户尽情享受信息新生活；2、物业应观念突围高点起步迎头赶上；3、与上汽集团领导、专家…… | |||||||||
| [图文]感恩文化在这里生根 企业文化推广从这里开始 | |||||||||
| 企业文化理念体系是企业广播的思想系统，企业文化推广是将这些系统渗透到员工的头脑，展现于行动。感恩文化是公司企业文化体系中 | |||||||||
| [图文]企业文化推广如何在中小企业开展 | |||||||||
| 中国民营企业要突破“短命”现象，求生存谋发展，就务必要重视企业文化建设。针对这个问题，建设一个有效可行的企业文化或许就是 | |||||||||
| [图文]推动企业文化建设 体现企业核心价值观 | |||||||||
| 推动建设先进企业文化，促进企业核心价值体系、道德规范体系、管理制度体系、职工素质工…… | |||||||||
| 建设有效的企业文化体系是企业管理的发展之道 | |||||||||
| 有企业就一定会有企业文化。优秀的管理者，应该及时地开发本企业的企业文化，并执着地塑造本企业特有的企业文化。。在企业管理中 | |||||||||
| 根据企业生命周期特征 推广落实企业文化 | |||||||||
| 企业发展的历程，经历着自己的生命周期。在企业生命周期的各个发展阶段，企业的发展及企业文化有着不同的特性。企业文化的宣贯与 | |||||||||
| 浅谈企业文化与企业管理 | |||||||||
| 企业文化应该包括企业的行为规范、企业的价值观、员工思想道德水平和科学文化层次、厂风厂貌、企业精神以及文化娱乐生活诸多方面 | |||||||||
| 企业文化建设与领导力 | |||||||||
| 讲到文化和领导力，就要先从分析制度和文化的关系开始。一个企业最重要、最有价值的东西…… | |||||||||
| 建设和管理企业文化 | |||||||||
| 一个成熟而卓越的企业一定拥有卓而不同的文化，它可以被学习却不能被模仿，正因如此，企业文化才是企业核心竞争力的关键要素。 | |||||||||
| 红云红河集团新疆卷烟厂企业文化研习营之花絮集锦 | |||||||||
| 七月流火，新疆绿树成荫、瓜果飘香，在驻扎奎屯的军营里，72双有力的手一起举起，72双脚一起向…… | |||||||||
| [组图]感受军人文化 学习成就军人作风 | |||||||||
| 北京天一恒业管理咨询有限公司为红云红河集团新疆卷烟厂举办的企业文化研习营，在驻军某部举行，并安排了军训环节，使广大营员感 | |||||||||
| [图文]企业文化推广---感恩文化活动 | |||||||||
| 2012年7月25日到30日，北京天一恒业管理咨询有限公司，为红云红河集团新疆卷烟厂举办了为期五天的，“企业文化拓展研习 | |||||||||
| 如何让企业文化落地生根 | |||||||||
| 企业是由人组成的，事情是有人做成的，企业文化的使命、愿景、制度、执行等…… | |||||||||
| [图文]探索企业文化实质 做实企业文化推广宣贯 | |||||||||
| 如何做实企业文化宣贯推广，是关系到企业发展与成长的大问题，做实企业文化推广落地，首先就要对企业文化理念进行系统化的梳理， | |||||||||
| [组图]企业文化推广的五种途径 | |||||||||
| 在新时代的竞争中，企业家越来越重视企业文化的建设。他们深刻的意识到，用文化激活企业，用文化争夺市场的必要性。而企业文化的 | |||||||||